¨ Quem nunca foi zoado ou zoou alguém na escola ?
Risadinhas, empurrões, fofocas, apelidos como ¨bola¨, ¨rolha de poço¨, ¨quatro-olhos¨. Todo mundo testemunhou uma dessas ¨brincadeïrinhas¨ou foi vítima delas.
Mas esse comportamento, considerado normal por muitos pais, alunos e professores, está longe de ser inocente.
Ele é tão comum entre crianças e adolescentes que recebe até um nome especial: BULLYING.
Trata-se de um termo em ingles utilizado para designar a prática de atos agressivos entre estudantes. Traduzindo ao pé da letra, seria algo como intimidação.
Trocando em miúdos: quem sofre de bullying é aquele aluno perseguido, humilhado, intimidado.
E isso não deve ser encarado como brincadeira de criança.
Especialistas revelam que esse fenômeno, que acontece no mundo todo, pode provocar vítimas desde a diminuição da auto-estima até o suicídio.
¨Bullying diz respeito a atitudes agressivas, intencionais e repetidas praticadas por um ou mais alunos contra outro¨.
Portanto, não se trata de brincadeiras ou desentendimentos eventuais.
Os estudantes que são alvos de bullying sofrem esse tipo de agressão sistemáticamente, explica o médico Aramis Lopes Neto, coordenador do primeiro estudo feito no Brasil a respeito desse assunto.
Segundo Aramis, ¨para os alvos de bullying, as consequencias podem ser de depressão, angústia,baixa auto-estima, estresse, absentismo ou evasão escolar, atitudes delinquentes ou criminosas e acabar tornando-se adultos violentos¨.
*** (http://www.educacional.com.br/. Adaptado)
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Há poucos anos, as malvadezas típicas do universo infantil, vieram à tona e revelaram o assédio recorrente cometido por um grupo de crianças à outra.
A ação recebeu o nome e sentença: ¨BULLYING¨, ato de perseguir e agredir moralmente a vítima.
Com o aumento da competitividade entre trabalhadores e da pressão do empregador por mais resultados em menos tempo, o termo foi trasladado para o ambiente de trabalho, dando nova roupagem a um tipo crescente de assédio moral : o ¨MOBBING¨, palavra derivada de ¨mob¨(do inglês, ¨MÁFIA¨).
¨Mobbing é o assédio coletivo contra uma pessoa¨, define José Carlos Ferreira, diretor-adjunto da OIT ( Organização Internacional do Trabalho ) no BRASIL. (...).
O mais conhecido tipo de assédio moral é o terror psicológico feito pelo chefe sobre o subordinado.
Segundo Margarida Barreto, uma das maiores especialistas do país no tema, esse tipo representa 90 % dos casos.
Mas o provocado pelo grupo ou por um colega sobre o profissional também preocupa: soma 8,5 % dos casos.
*** Folha de São Paulo. 02.07.2006. Adaptado
Risadinhas, empurrões, fofocas, apelidos como ¨bola¨, ¨rolha de poço¨, ¨quatro-olhos¨. Todo mundo testemunhou uma dessas ¨brincadeïrinhas¨ou foi vítima delas.
Mas esse comportamento, considerado normal por muitos pais, alunos e professores, está longe de ser inocente.
Ele é tão comum entre crianças e adolescentes que recebe até um nome especial: BULLYING.
Trata-se de um termo em ingles utilizado para designar a prática de atos agressivos entre estudantes. Traduzindo ao pé da letra, seria algo como intimidação.
Trocando em miúdos: quem sofre de bullying é aquele aluno perseguido, humilhado, intimidado.
E isso não deve ser encarado como brincadeira de criança.
Especialistas revelam que esse fenômeno, que acontece no mundo todo, pode provocar vítimas desde a diminuição da auto-estima até o suicídio.
¨Bullying diz respeito a atitudes agressivas, intencionais e repetidas praticadas por um ou mais alunos contra outro¨.
Portanto, não se trata de brincadeiras ou desentendimentos eventuais.
Os estudantes que são alvos de bullying sofrem esse tipo de agressão sistemáticamente, explica o médico Aramis Lopes Neto, coordenador do primeiro estudo feito no Brasil a respeito desse assunto.
Segundo Aramis, ¨para os alvos de bullying, as consequencias podem ser de depressão, angústia,baixa auto-estima, estresse, absentismo ou evasão escolar, atitudes delinquentes ou criminosas e acabar tornando-se adultos violentos¨.
*** (http://www.educacional.com.br/. Adaptado)
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Há poucos anos, as malvadezas típicas do universo infantil, vieram à tona e revelaram o assédio recorrente cometido por um grupo de crianças à outra.
A ação recebeu o nome e sentença: ¨BULLYING¨, ato de perseguir e agredir moralmente a vítima.
Com o aumento da competitividade entre trabalhadores e da pressão do empregador por mais resultados em menos tempo, o termo foi trasladado para o ambiente de trabalho, dando nova roupagem a um tipo crescente de assédio moral : o ¨MOBBING¨, palavra derivada de ¨mob¨(do inglês, ¨MÁFIA¨).
¨Mobbing é o assédio coletivo contra uma pessoa¨, define José Carlos Ferreira, diretor-adjunto da OIT ( Organização Internacional do Trabalho ) no BRASIL. (...).
O mais conhecido tipo de assédio moral é o terror psicológico feito pelo chefe sobre o subordinado.
Segundo Margarida Barreto, uma das maiores especialistas do país no tema, esse tipo representa 90 % dos casos.
Mas o provocado pelo grupo ou por um colega sobre o profissional também preocupa: soma 8,5 % dos casos.
*** Folha de São Paulo. 02.07.2006. Adaptado
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